ตรวจสอบ 31 ตุลาคม 2026
การขอวีซ่าเชงเก้นสวีเดนของพนักงานประจำไม่ได้จบที่การมีเงินในบัญชี แต่คือการทำให้ “เรื่องเดียวกัน” ปรากฏอย่างสอดคล้องในหนังสือรับรองงาน หนังสืออนุมัติวันลา สลิปเงินเดือน Statement และแผนเดินทาง บทความ รับทำ VISA สวีเดน ฉบับนี้จาก กรีนทริป อธิบายวิธีจัดแฟ้มสำหรับผู้ถือพาสปอร์ตไทยที่เดินทางท่องเที่ยวไม่เกิน 90 วัน โดยยึดข้อมูลของ Swedish Migration Agency สถานทูตสวีเดนในประเทศไทย และกฎเชงเก้นเป็นหลัก
ใครควรใช้คู่มือนี้
เหมาะกับพนักงานที่มีรายได้ประจำและจะเที่ยวสวีเดนระยะสั้น หากสวีเดนเป็นปลายทางหลักหรือพำนักนานที่สุด ควรยื่นต่อสวีเดน แต่ถ้าหลายประเทศมีจำนวนวันเท่ากัน ต้องพิจารณาประเทศแรกที่เข้าเชงเก้น อย่าเลือกสถานทูตเพียงเพราะคิดว่านัดง่ายกว่า
ผู้ถือพาสปอร์ตไทยทั่วไปต้องมีวีซ่าท่องเที่ยวสวีเดนระยะสั้น พำนักในเชงเก้นได้สูงสุด 90 วันในช่วง 180 วันตามสติกเกอร์ และอาจต้องแสดงหลักฐานการเดินทางที่ด่านอีกครั้ง
หัวใจของแฟ้มพนักงานประจำ: เอกสารต้องเล่าเรื่องเดียวกัน
สถานทูตไม่ได้กำหนดสูตรตายตัวว่าพนักงานต้องมีเงินเดือนเท่าใดจึงผ่าน แต่ต้องแสดงวัตถุประสงค์การเดินทาง เงินเพียงพอ และความตั้งใจออกจากเชงเก้นตรงเวลา งานประจำช่วยอธิบายความผูกพันกับประเทศไทยได้ เมื่อเอกสารระบุตำแหน่ง อายุงาน รายได้ วันลา และวันที่กลับเข้าทำงานชัดเจน
ตัวอย่างสมมติ: “คุณเมย์” เที่ยวสตอกโฮล์ม 8 วัน หนังสือรับรองงานอนุมัติลา 10–17 ธันวาคม แต่เที่ยวบินกลับวันที่ 19 และใบลาระบุเริ่มงานวันที่ 18 ความคลาดเคลื่อนทำให้เกิดคำถาม จึงควรปรับกำหนดการ วันลา และการจองให้ตรงกันก่อนยื่น
เช็กลิสต์เอกสารหลัก
1) หนังสือเดินทางและแบบคำร้อง
พาสปอร์ตต้องออกไม่เกิน 10 ปี มีหน้าว่างอย่างน้อยสองหน้า และมีอายุอย่างน้อยสามเดือนหลังวันออกจากเชงเก้น เตรียมแบบคำร้อง Schengen Visa รูปถ่ายตามข้อกำหนด สำเนาหน้าข้อมูล และสำเนาวีซ่าเดิมที่เกี่ยวข้อง ชื่อภาษาอังกฤษทุกเอกสารควรตรงกับพาสปอร์ต
2) หนังสือรับรองงานและอนุมัติวันลา
ควรออกบนหัวจดหมายของนายจ้าง มีข้อมูลติดต่อ วันที่ออก ชื่อ–นามสกุล ตำแหน่ง วันที่เริ่มงาน เงินเดือนหรือค่าตอบแทน และช่วงวันลาที่อนุมัติ ระบุวันที่คาดว่าจะกลับเข้าทำงาน หากบริษัทแยกหนังสือรับรองงานกับใบอนุมัติลา ให้ตรวจว่าช่วงวันและผู้ลงนามไม่ขัดกัน เอกสารภาษาไทยอาจต้องมีคำแปลภาษาอังกฤษตามเช็กลิสต์ที่ใช้ ณ วันยื่น
3) หลักฐานรายได้และ Statement
แนบสลิปเงินเดือนและ Statement ตามเช็กลิสต์ รายการเงินเดือนควรสัมพันธ์กับหนังสือรับรองงาน หากมีโบนัส ค่าคอมมิชชัน หรือเงินก้อน ควรมีหลักฐานแหล่งที่มาที่ตรวจสอบได้ ไม่ควรยืมเงินมาวางบัญชีชั่วคราว
4) แผนเดินทาง ที่พัก และการเดินทาง
ทำแผนรายวันให้สมเหตุผล เช่น วันที่ เมือง ที่พัก การเดินทางระหว่างเมือง และกิจกรรมหลัก หลักฐานเที่ยวบินและที่พักควรสอดคล้องกับวันลา ไม่ควรซื้อบริการที่คืนเงินไม่ได้ก่อนทราบผล เว้นแต่เงื่อนไขผู้ให้บริการเหมาะกับความเสี่ยงของผู้สมัคร หากมีผู้ร่วมเดินทาง ให้ระบุความสัมพันธ์และแยกว่าใครชำระค่าใช้จ่ายส่วนใด
5) ประกันการเดินทาง
ต้องมีประกันที่ใช้ได้ทั่วเขตเชงเก้น ครอบคลุมค่ารักษาฉุกเฉิน การรักษาในโรงพยาบาล และการส่งกลับประเทศ วงเงินอย่างน้อย 30,000 ยูโร ตลอดช่วงเดินทาง ตรวจชื่อ วันเกิด เลขพาสปอร์ต และวันที่คุ้มครองให้ถูกต้อง หากจะเล่นสกีหรือทำกิจกรรมเสี่ยง ให้ตรวจข้อยกเว้นของกรมธรรม์เพิ่มเติม ไม่ควรเหมารวมว่าประกันเชงเก้นพื้นฐานครอบคลุมทุกกิจกรรม
เงินสำหรับการพำนัก: แยกเกณฑ์ทางการกับการจัดแฟ้ม
Swedish Migration Agency ระบุเกณฑ์การยังชีพสำหรับการเยือนสวีเดนที่ 700 โครนาสวีเดนต่อวัน และต้องมีเงินสำหรับการเดินทางกลับด้วย เกณฑ์นี้เป็นข้อมูลทางการ ไม่ใช่ยอดคงเหลือเดียวที่รับประกันอนุมัติ จำนวนที่เหมาะสมขึ้นกับจำนวนวัน ค่าที่พัก การเดินทาง และผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่าย
ผู้สมัครควรทำตารางประมาณการของตนเอง แยกที่พัก อาหาร รถไฟหรือขนส่ง กิจกรรม และเงินสำรอง แล้วเทียบกับรายได้และยอดเคลื่อนไหวจริง หากนายจ้างออกค่าใช้จ่ายบางส่วน ให้แนบจดหมายชี้แจงขอบเขตการรับผิดชอบ อย่าเรียกผู้สนับสนุนว่าเป็นผู้ชำระทั้งหมดถ้าหลักฐานแสดงเพียงค่าตั๋วเครื่องบิน
ขั้นตอนยื่นจากประเทศไทย
- ตรวจประเทศที่มีอำนาจรับคำร้อง ยืนยันว่าเส้นทางทำให้สวีเดนเป็นปลายทางหลัก
- ดาวน์โหลดเช็กลิสต์ล่าสุด จากหน้าสถานทูตสวีเดนสำหรับผู้พำนักในประเทศไทย เพราะรายละเอียดอาจเปลี่ยน
- เตรียมแบบคำร้องและหลักฐาน แยกเอกสารบังคับจากเอกสารเสริม พร้อมคำแปลเมื่อจำเป็น
- นัดหมาย VFS Global สถานทูตสวีเดนในกรุงเทพฯ รับผิดชอบคำร้องจากผู้พำนักในไทย โดยปกติยื่นผ่านผู้ให้บริการภายนอกที่สถานทูตแต่งตั้ง
- ยื่นเอกสาร ชำระค่าธรรมเนียม และให้ชีวมิติ ผู้ยื่นครั้งแรกต้องไปด้วยตนเอง ข้อมูลลายนิ้วมือที่ใช้ได้อาจถูกเก็บในระบบ VIS ได้นาน 59 เดือน แต่เจ้าหน้าที่อาจเรียกเก็บใหม่ได้
- ติดตามและรอคำตัดสิน ระยะพิจารณาปกติโดยทั่วไป 15 วัน แต่อาจยาวถึง 45 วันเมื่อจำเป็นต้องตรวจเพิ่มเติม จึงควรเผื่อเวลานัดและเอกสาร
ค่าธรรมเนียม: ราคาทางการกับค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม
| รายการ | ข้อมูลตรวจสอบวันที่ 31 ต.ค. 2026 |
|---|---|
| ค่าธรรมเนียมวีซ่า อายุ 12 ปีขึ้นไป | 90 ยูโร ชำระเป็นสกุลท้องถิ่นตามอัตราที่กำหนด |
| เด็กอายุ 6–11 ปี | 45 ยูโร |
| เด็กอายุต่ำกว่า 6 ปี | ยกเว้นค่าธรรมเนียมวีซ่า |
| ค่าบริการศูนย์รับคำร้อง | มีเพิ่มเติมจากค่าธรรมเนียมวีซ่า ตรวจยอดเงินบาทปัจจุบันกับ VFS ก่อนนัด |
| ค่าแปล ประกัน รูปถ่าย และจัดส่ง | เป็นค่าใช้จ่ายจริงตามผู้ให้บริการ ไม่รวมอยู่ในค่าธรรมเนียมวีซ่า |
ค่าธรรมเนียมวีซ่าไม่คืนเมื่อคำร้องถูกปฏิเสธ เว้นแต่เป็นกรณีที่กฎหมายกำหนด การจ่ายค่าบริการเสริมหรือใช้บริการ รับทำ VISA ไม่ทำให้ได้รับสิทธิพิเศษในการพิจารณา
เคล็ดลับตรวจแฟ้มก่อนนัด
- ทำตารางหนึ่งหน้าเทียบวันลา วันบิน วันจองโรงแรม และวันกลับเข้าทำงาน
- ตรวจชื่อบริษัท ที่อยู่ เบอร์โทร ตำแหน่ง และผู้ลงนามให้ติดต่อได้จริง
- เรียง Statement ต่อเนื่องและทำเครื่องหมายรายการเงินเดือนโดยไม่แก้ไขต้นฉบับ
- หากเพิ่งเปลี่ยนงาน ให้แสดงสัญญาจ้างใหม่ หนังสือรับรอง และประวัติรายได้เดิมตามความเหมาะสม
- เขียนจดหมายอธิบายเฉพาะเรื่องที่เอกสารไม่ตอบ ไม่เขียนซ้ำทุกใบ
- พกสำเนาประกัน ที่พัก ตั๋วกลับ และหลักฐานเงินระหว่างเดินทาง
FAQ วีซ่าสวีเดนสำหรับพนักงาน
ต้องมียอดเงินขั้นต่ำเท่าไร?
หน่วยงานสวีเดนระบุเงินยังชีพ 700 โครนาต่อวัน พร้อมค่าเดินทางกลับ แต่ไม่ได้กำหนดยอดคงเหลือบัญชีแบบเดียวสำหรับทุกคน เจ้าหน้าที่พิจารณาภาพรวมรายได้ ภาระค่าใช้จ่าย ระยะทริป และความน่าเชื่อถือของเงิน
หนังสือรับรองงานต้องเป็นภาษาอังกฤษหรือไม่?
ใช้เอกสารตามเช็กลิสต์สวีเดนสำหรับประเทศไทย หากเอกสารออกเป็นไทย ควรตรวจข้อกำหนดคำแปลล่าสุดและจัดคำแปลให้ครบ ไม่ควรแปลเองแบบไม่มีรูปแบบเมื่อเช็กลิสต์กำหนดผู้แปลหรือการรับรองเฉพาะ
มีลายนิ้วมือเชงเก้นเดิมแล้ว ต้องไปยื่นเองไหม?
ข้อมูลชีวมิติที่ใช้ได้อาจนำกลับมาใช้ภายใน 59 เดือน แต่ไม่ได้แปลว่าข้ามขั้นตอนนัดหรือยื่นเอกสารได้เสมอ ตรวจเงื่อนไขกับ VFS และเตรียมพร้อมหากถูกเรียกเก็บใหม่
ให้กรีนทริปช่วยตรวจแฟ้มก่อนยื่น
กรีนทริปมีประสบการณ์ดูแลการทำวีซ่าให้ลูกค้ามาแล้วหลายพันคน สามารถช่วยตรวจความสอดคล้องของหนังสือรับรองงาน วันลา รายได้ Statement และแผนเดินทางตามสถานการณ์ของผู้สมัคร บริการ รับทำ VISA เป็นการช่วยเตรียมเอกสาร ไม่ใช่การรับประกันผล เพราะคำตัดสินเป็นของสถานทูตและหน่วยงานตรวจคนเข้าเมือง
ดูรายละเอียดที่ บริการรับทำ VISA ของกรีนทริป และติดต่อผ่าน หน้าติดต่อกรีนทริป
